PeopleSoft使遣散费变得更加甜蜜
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发布于 2019-04-22 17:10:11
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charmor.cn只有当员工因公司控制权变更而被终止或解雇时,员工才能获得改进的遣散费,例如甲骨文的收购。 PeopleSoft发言人Steve Swasey周一下午表示,“这是董事会为了表彰员工所扮演的价值所做的事情。” “这也让员工能够更轻松地呼吸,以防公司被收购。” PeopleSoft员工的遣散费现在包括至少12周的基本工资,以及类似时期的医疗保险。以前,每年服务的最低工资是两周,但是包裹在三个月时限制。除了两年的健康保险外,PeopleSoft高管(不包括首席执行官克雷格康威)现在将获得1.5倍和两倍的基本工资和奖金。根据美国证券交易m.huagedao.cn委员会周五提交的一份文件,在海外工作的员工将获得新的遣散费或根据各自国家/地区法律要求的金额,以较大者为准。人民软件最近也加快了期权的归属对于员工,如果公司的所有权发生变化。 9月9日,美国北加州地方法院的一名法官发布了期待已久的政府针对甲骨文的反垄断诉讼裁决,其中美国司法部试图阻止该公司对PeopleSoft的恶意收购。一位法官裁定甲骨文可能会以收购要约的方式向前推进。但是,奥斯特仍然需要得到欧洲反垄断监管机构的批准。而数据库巨头也需要推翻PeopleSoft的“毒丸”反收购措施。无法立即联系PeopleSoft代表发表评论。bjmnj.com

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